Ang pagpapanatili ng isang positibong kapaligiran sa trabaho ay nakakatulong na mapalakas ang moral, pagpapanatili at pagiging produktibo ng empleyado.

Ang iyong kapaligiran sa trabaho ay nakakaapekto sa iyong kalooban, pagmamaneho, kalusugan ng isip at pagganap. Ang paglikha ng isang positibong kapaligiran sa trabaho ay kritikal sa tagumpay ng iyong kumpanya. Kapag lumilikha ng isang positibong kapaligiran sa trabaho, dapat mo ring isipin ang tungkol sa espasyo ng iyong opisina sa loob at sa sarili nito. Isaisip ang mga sumusunod na tanong:May sapat bang espasyo ang iyong mga empleyado para tapusin ang kanilang trabaho nang hindi kumukuha ng puwang ng ibang tao?Binibigyan mo ba ang iyong mga empleyado ng wastong privacy habang tinitiyak na mananatiling transparent sila tungkol sa kung paano nila ginagamit ang kanilang oras sa trabaho?Nag-aalok ka ba ng mga puwang kung saan maaaring magpahinga ang mga empleyado o talakayin ang mga usapin sa trabaho sa kanilang mga katrabaho?

Maglakad papunta sa isang coworking space at mapapansin mo kaagad na iba ito sa isang regular na opisina. Ang amoy ng sariwang kape sa hangin ay pangalawa lamang sa electric atmosphere na dinadala ng masigla at nasasabik na mga nakatira sa kalawakan. Makakakita ka ng halo ng mga nasa malalim na pagtutok sa mga pribadong mesa at iba pa na nagsasagawa ng mga nakakaakit na pag-uusap sa malalaking shared table. Ito ang kultura ng coworking space.

Ang mga coworking space ay mahalagang mga shared workspace. Nag-aalok sila ng abot-kayang espasyo sa opisina para sa mga naghahanap upang makatakas sa paghihiwalay ng isang opisina sa bahay o coffee shop. Ang mga naninirahan ay karaniwang mga freelancer, negosyante, start-up, at maliliit na team na gustong samantalahin ang isang flexible na espasyo. Bilang karagdagan sa kultura, ang gastos ay isa pang malaking draw. Isa sa mga bentahe ng mga espasyong ito ay ang kakayahang magrenta lamang ng kailangan mo kumpara sa isang buong pribadong espasyo ng opisina, na maaaring magastos.Lumalago ang freelance na ekonomiya. Ang mga mas batang miyembro ng workforce, tulad ng Millennials o Gen Z ay lalong nahahanap ang kanilang sarili sa freelance na trabaho.

Project Mga Kaso